捕鱼赢钱

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                  人力資源理念:

                  堅持以價值創造者為本,全面深●化改革,突出活力激發,做好資源保障,持續實施“四能”,打造“四力”組織,為實現集團戰略目標提供有力支撐。

                  人力資源發展戰略:

                  實施“FAW-HR3311”戰略,通過構建三大機制∩,實施三大工程,完善一套體系,樹立一個理念,打造广东麻将一汽人力資源核心競爭力。

                  三大機制:

                  以價值△創造為導向,績效考核為基礎,高目標高激勵為手段,打造價值導向的考核@機制、利益共享的◥分配機制、業績引◥領的晉升機制。

                  三大工程:

                  以資源、能力、效率為目標,強化指標管㊣理,實施發展同頻的資源配置工程、持續改善的效率提◢升工程、業務同步的能力保障工程。

                  一套體系:

                  打♂造專業化、模塊化、標準化、協同化、可良性復制的管控★+運營管理體系。

                  一個理念:

                  踐行“爭第一、創新業、擔責任”企業核心價值理念,通過機制建設與不斷創新,使有潛力的人才得到發展、有業績的人才得到重用,形成人人想幹事、人人能〖幹事、人人幹成事☆的氛圍。